Tema: LIDERANÇA 5.0 - LIDERANDO EM TEMPOS DE ADAPTABILIDADE, EQUIPES ÁGEIS E NECESSIDADE DE INOVAÇÃO
(8 Horas)

Local:

Brasília - DF - 10/10/2025

Endereço:

A definir

Sobre:

Valor individual - Presencial
R$ 3.245,00

Conteúdo:

Na era contemporânea dos negócios, onde a única constante é a mudança, a liderança precisa transcender os paradigmas tradicionais. A liderança 5.0 emerge como uma resposta à complexidade e incerteza inerentes a esse ambiente dinâmico. Caracterizada por sua flexibilidade, adaptabilidade e propensão à inovação, ela se posiciona como o estilo ideal para guiar equipes rumo ao sucesso em tempos de rápidas transformações. Os pilares da liderança 5.0 estão intrinsecamente interligados, formando uma teia de habilidades e comportamentos essenciais para navegar por um cenário empresarial em constante evolução. A adaptabilidade, a agilidade estratégica, a autorrenovação, a empatia, a comunicação contextualizada, a colaboração intensa e o desenvolvimento de líderes são elementos-chave que sustentam essa abordagem progressista.

Neste programa, Marcelo de Elias traz habilidades e estratégias específicas que desenvolverão líderes que, com na prática, promoverão ambientes propícios ao crescimento individual e coletivo dos colaboradores e das instituições. 

Tópicos:

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PARTE 1: Liderança 5.0: Fundamentos, evolução e cenário atual
·        A evolução da liderança até a era 5.0;
·        Princípios fundamentais que definem a liderança 5.0;
·        Abordagem sobre a necessidade de flexibilidade, agilidade e inovação no cenário atual dos negócios.
PARTE 2: Desenvolvimento de Líderes 5.0: Habilidades, Inteligência Emocional e Cultura Colaborativa
·        Identificação e desenvolvimento de habilidades críticas para líderes;
·        Inteligência emocional e sua aplicação na liderança 5.0;
·        Comunicação eficaz e construir ambientes colaborativos.
PARTE 3: Liderança 5.0: Modelos Adaptativos, Inovação, Resiliência e Cultura Organizacional
·        Modelos de gestão flexíveis e adaptativos;
·        Inovação e criatividade como papel do líder 5.0;
·        Gerando clima e cultura para a inovação;
·        Resiliência e adaptabilidade na gestão da mudança.
PARTE 4: Liderança 5.0: Princípios Ágeis e Estratégias para Fomentar a Inovação no Ambiente de Trabalho
·        Princípios da gestão ágil na liderança;
·        Ferramentas e práticas para promover um ambiente de trabalho inovador.

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