Sobre
Um programa que desmistifica a cultura de aprendizagem e compartilha práticas que podem fortalecer sua cultura, respondendo alguns desafios enfrentados por empresas e gestores no que tangue a respeito da cultura de aprendizado.
Metodologia
Uma nova forma de aprender, com base nas pesquisas feitas por Morgan McCall, Robert Eichinger e Michael Lombardo, no Centro para Liderança Criativa, na Carolina do Norte (EUA).
Compartilha o conceito criado a partir do estudo que mostrou como 70% do aprendizado acontece através do fazer, 20% através do feedback e de uma maior autoconsciência adquirida através de interações com outros, e 10% através de treinamento formal.
