A liderança enfrenta desafios inéditos, demandando uma abordagem inovadora e adaptativa. Esse curso capacita líderes na transição para a Liderança 5.0. Enfatiza a necessidade de líderes atuarem como agentes de inovação, promovendo resiliência e adaptabilidade na gestão da mudança.
A Liderança 5.0 é uma resposta dinâmica às complexidades do ambiente de negócios, onde a flexibilidade, agilidade e inovação se tornam imperativas. Este curso não apenas equipa líderes para enfrentar os desafios presentes, mas também os capacita a criar ambientes propícios para prosperar diante das incertezas futuras.
DESIGN THINKING
PARTE 1: CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE DESIGN THINKING;
· O modelo do Duplo Diamante;
- Ferramentas práticas para acelerar projetos de melhoria e inovação;
· Levantamento de oportunidades e empatia profunda.
PARTE 2:
· FERRAMENTAS E METODOLOGIAS DE IMERSÃO;
· Métodos para geração de soluções;
· Ferramentas e metodologias de Ideação e cocriação.
PARTE 3: PROTOTIPAÇÃO – FERRAMENTAS, METODOLOGIAS E TIPOS DE PROTÓTIPOS
· Como dar forma e testar novos processos de serviços;
· Tipos de protótipos;
· Ferramentas e metodologias de prototipação.
PARTE 4: USANDO DESIGN SPRINT PARA DEFINIR MVP
· Feedback para aprendizagem e refinamento;
· MVP - Produto Mínimo Viável;
· Design Sprint.
