Como conectar Cuidados com Resultado através de uma gestão consciente em Fatores Humanos? Esta é uma das perguntas respondidas neste curso. Três grandes consultores e professores se juntam para demonstrar que cuidar bem dos princípios, dos processos e dos resultados é parte essencial da liderança. Considerando este um bom resumo do que podemos chamar de Excelência em liderança. Quando um líder acredita que ainda precisa escolher entre Segurança e Resultados nos deparamos com um forte indicador de que ainda há muito o que amadureceu na Cultura de Cuidado de sua unidade. Esta palestra abre um espaço consistente e aprofundado para que possamos conversar sobre o complexo desafio de integrar a forma como fazer as coisas e os resultados que queremos obter e manter em Saúde e Segurança.
Tema: OS PILARES DA LIDERANÇA CUIDADORA – AUTOCONHECIMENTO, EMPATIA E CONSCIÊNCIA
(8 Horas)
Local:
Brasília - DF - 12/11/2024
Sobre:
Endereço
A definir
Valor individual - Presencial
R$ 3.245,00
A definir
Valor individual - Presencial
R$ 3.245,00
Conteúdo:
Tópicos:
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Parte I
· Como criar uma base sólida para um ambiente de esperança e otimismo;
· Administrar suas emoções, e reduzir o estresse diário;
· Autoconsciência emocional e como ela afeta o autodesempenho;
· Autocontrole emocional: Como segurar emoções e impulsos;
· Adaptabilidade: Aprenda e seja flexível com as mudanças e mantenha os impulsos.
Parte I
· Como criar uma base sólida para um ambiente de esperança e otimismo;
· Administrar suas emoções, e reduzir o estresse diário;
· Autoconsciência emocional e como ela afeta o autodesempenho;
· Autocontrole emocional: Como segurar emoções e impulsos;
· Adaptabilidade: Aprenda e seja flexível com as mudanças e mantenha os impulsos.
Parte II
· Empatia - A competência do futuro;
· Como a tecnologia relacionamentos e emoções;
· Adaptabilidade: se adaptar às mudanças x ser agente de mudanças;
· Como administrar emoções e impulsos disruptivos para manter a eficiência.
Parte III
· Cultura de cuidado com a vida e a mentalidade de velho da Segurança;
· A complexidade dos desafios de um Líder que busca reduzir acidentes;
· Empatia e Diálogo como “soft skills” chave para o Comportamento Seguro;
· Definição e ancoragem de compromisso em tempo real.
· Cultura de cuidado com a vida e a mentalidade de velho da Segurança;
· A complexidade dos desafios de um Líder que busca reduzir acidentes;
· Empatia e Diálogo como “soft skills” chave para o Comportamento Seguro;
· Definição e ancoragem de compromisso em tempo real.
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