DESENVOLVENDO EQUIPES COM PROPÓSITO, LEGADO E RESULTADO
Por que é tão importante compreender o propósito de uma organização? Porque sem propósito as pessoas trabalham sem saber qual o verdadeiro sentido de suas atividades, executam suas tarefas no 'modo automático' e isso gera um ambiente sem engajamento algum!
Prates utiliza o "Ciclo do Envolvimento" para desenvolver líderes capazes de envolver sua equipe no propósito da organização, líderes que saibam despertem o senso de realização e legado e que construam a cultura do envolvimento para ter um time que produza resultados extraordinários!
OBJETIVO
Proporcionar aos líderes uma real visão da construção de um time que performa e entrega. Envolvimento é muito mais do que defender um propósito, é ter consistência de ação para garantir os resultados organizacionais. Não é uma questão de mudar o mundo e sim, de querer pertencer a isso! Todo o programa como foco central o CICLO DO PERTENCIMENTO, uma ferramenta prática embasada em uma ciência muito clara sobre os fatores que levam/sabotam o pleno envolvimento.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Parte 1 - A ciência de envolvimento:
Parte 2 - Planejando o envolvimento:
Parte 3 - Evolução do time do time:
Parte 4 - Construindo a cultura do envolvimento:
Alexandre Prates é educador executivo, especialista em resultados. Começou a sua trajetória profissional aos 15 anos como office boy, em São Paulo. Logo após ingressou na Data Byte como monitor de informática e, rapidamente, assumiu a coordenação da franquia. Em pouco tempo, tornou-se o gestor da empresa e coordenador da unidade. Contratado pela Microlins, deu início a sua carreira de executivo no ramo de franquias. De professor, passou a coordenador estadual.
Nos últimos dez anos, dedicou-se a desenvolver metodologias que permitam às pessoas explorar o seu potencial para atuar com melhor desempenho na carreira, nos negócios e na vida. Formado pelo Behavioral Coaching Institute e Graduate School of Master Coaches, possui mais de 2.000 horas de atendimentos individuais. Cursou o Leading Innovate Teams, pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Após sua atuação como executivo em grandes empresas brasileiras, fundou o Instituto de Coaching Aplicado, o ICA, possuindo mais de 200 empresas atendidas em 20 estados, destacando em sua carteira de clientes personalidades, empreendedores, atletas em todo o país. Já realizou mais de mais de 700 apresentações entre palestras e treinamentos em todo o território nacional, impactando mais de um milhão de pessoas com o seu conteúdo.
Enquanto coach, Alexandre trabalha fazendo com que as pessoas compreendam a diferença entre aqueles que conquistam seus objetivos e aqueles que buscam desculpas. Ganhou destaque no mercado por atender clientes campeões como Junior Cigano, Denilson, Muricy Ramalho, Virna Dias, Átila Abreu entre outros.
Em 2019, lançou o livro “Não negocie com a preguiça – A conquista do engajamento para o pleno desempenho”, pela editora Best Seller. Alê também é autor dos livros "A Reinvenção do Profissional - Tendências Comportamentais do Profissional do Futuro" (Editora Novo Século), e Resultado – A liderança além dos números (Editora Integrare), tornando-se um dos mais respeitados desenvolvedores de executivos da atualidade.
