DESENVOLVENDO EQUIPES COM PROPÓSITO, RESULTADO E LEGADO
Proporcionar aos líderes uma real visão da construção de um time que performa e entrega. Envolvimento é muito mais do que defender um propósito, é ter consistência de ação para garantir os resultados organizacionais. Não é uma questão de mudar o mundo e sim, de querer pertencer a isso! Todo o programa tem como foco central o CICLO DO PERTENCIMENTO, uma ferramenta prática embasada em uma ciência muito clara sobre os fatores que levam/sabotam o pleno envolvimento.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Parte 1 - A ciência de envolvimento:
A sua liderança envolve ou compromete?
Envolvimento = desempenho = resultados;
A motivação vem do envolvimento (e não o contrário);
Modelos mentais que prejudicam o envolvimento.
Parte 2 - Planejando o envolvimento:
Qual é o seu método de ação?
Como despertar o senso de realização e legado?
Gestão prática para o envolvimento.
Parte 3 - Evolução do time:
Sem evolução, sem envolvimento;
O poder da participação efetiva;
Construção de competências essenciais.
Parte 4 - Construindo a cultura do envolvimento:
Os quatro elementos de um ambiente favorável ao envolvimento;
O envolvimento nas estratégias organizacionais;
A ciência do envolvimento - cada participante terá a oportunidade de construir o seu método de ação.
Alexandre Prates é educador executivo, especialista em resultados. Começou a sua trajetória profissional aos 15 anos como office boy, em São Paulo. Logo após ingressou na Data Byte como monitor de informática e, rapidamente, assumiu a coordenação da franquia. Em pouco tempo, tornou-se o gestor da empresa e coordenador da unidade. Contratado pela Microlins, deu início a sua carreira de executivo no ramo de franquias. De professor, passou a coordenador estadual.
Nos últimos dez anos, dedicou-se a desenvolver metodologias que permitam às pessoas explorar o seu potencial para atuar com melhor desempenho na carreira, nos negócios e na vida. Formado pelo Behavioral Coaching Institute e Graduate School of Master Coaches, possui mais de 2.000 horas de atendimentos individuais. Cursou o Leading Innovate Teams, pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Após sua atuação como executivo em grandes empresas brasileiras, fundou o Instituto de Coaching Aplicado, o ICA, possuindo mais de 200 empresas atendidas em 20 estados, destacando em sua carteira de clientes personalidades, empreendedores, atletas em todo o país. Já realizou mais de mais de 700 apresentações entre palestras e treinamentos em todo o território nacional, impactando mais de um milhão de pessoas com o seu conteúdo.
Enquanto coach, Alexandre trabalha fazendo com que as pessoas compreendam a diferença entre aqueles que conquistam seus objetivos e aqueles que buscam desculpas. Ganhou destaque no mercado por atender clientes campeões como Junior Cigano, Denilson, Muricy Ramalho, Virna Dias, Átila Abreu entre outros.
Em 2019, lançou o livro “Não negocie com a preguiça – A conquista do engajamento para o pleno desempenho”, pela editora Best Seller. Alê também é autor dos livros "A Reinvenção do Profissional - Tendências Comportamentais do Profissional do Futuro" (Editora Novo Século), e Resultado – A liderança além dos números (Editora Integrare), tornando-se um dos mais respeitados desenvolvedores de executivos da atualidade.
