LIDERANÇA & GESTÃO

Ser líder é uma função que exige muito mais que delegar tarefas ou cobrar resultados.

Trata-se de exercer uma função primordial, entendendo a importância e comunicando-se de forma efetiva com cada pessoa da equipe, fazendo com que todos trabalhem nos mesmos objetivos. O líder acumula uma série de funções e desafios que exigem as mais variadas habilidades. Desenvolver essas habilidades em uma única etapa é inviável, considerando que são técnicas e ferramentas que precisam ser executadas em sinergia para obter o máximo de aproveitamento.

O PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES foi elaborado para os líderes que desejam aumentar seu autoconhecimento, sua inteligência emocional, seu poder de influência e seu potencial para construir equipes de alta performance na organização. É ideal para líderes que desejam promover a transformação e evolução da sua função e alcançar a excelência.